湖人队指望 J.J. 雷迪克能打破他们的固有模式。这支球队在历史上并不擅长培养非明星球员，但他们可以克服这一点，因为明星球员（和优质角色球员）想来到这里，无论是通过自由球员市场（勒布朗·詹姆斯）还是交易（例如沙奎尔·奥尼尔）。
由于第二条围裙和其他限制，新的劳资协议迫使球队重新考虑如何建立阵容。这其中也包括湖人队。他们说，这是他们聘请缺乏经验的 J.J. 雷迪克担任下一任教练的核心原因——也许这让勒布朗和安东尼·戴维斯感到高兴，但湖人队指望这是一个长期举措，将球队推向新的道路。湖人队老板珍妮·巴斯在洛杉矶广播电台 570 AM 的 Petros and Money 节目中谈到了这一点（感谢 Hoopshype）。
“我们想换一种思路。他确实很有远见。我不太喜欢谈论篮球，但我们正在寻找一个能带来不同的东西并真正投资于培养年轻球员的候选人。JJ 就是我们合适的人选。再说一遍，我只想用实际行动来说话，所以我不想夸大其词，说这会是一个本垒打。我们必须给他时间来确定他想要确定的东西。他的员工给我留下了深刻的印象。目前，球员们来训练并不是强制性的，但球员们来训练了。教练组有内特·麦克米兰和斯科蒂·布鲁克斯，他们有很多经验，可以帮助他适应主教练的角色。毫无疑问，他在联盟有 12 年的职业生涯，经验丰富。他知道这个联盟是什么，我认为他会成为一个伟大的领导者。”
湖人球迷也这么认为，也希望如此。
执教湖人队——或者成为球队管理层的一员——面临着独特的挑战。毫无疑问，湖人队有着独特的优势。他们拥有传统品牌。庞大的粉丝群意味着赞助或其他机会。他们所在的城市气候宜人，球员们都想来这里——勒布朗·詹姆斯选择来这里，其他球员，比如卡里姆·阿卜杜勒-贾巴尔，都来洛杉矶。在商业方面，这支球队创造了无与伦比的收入，并且拥有联盟中最好的本地电视转播合同。
湖人队也面临着挑战。球迷的期望往往不切实际——当这些期望没有得到满足时，他们就想让球队高层下台。
更重要的是，与其他 NBA 球队相比，湖人队在某些方面是一家夫妻店。湖人队是一支复古球队，因为他们是家族企业——巴斯家族，珍妮·巴斯是球队的掌舵人和最高决策者——而且大部分家庭收入都来自球队。当今的 NBA 球队老板（显而易见的例子有快船队的史蒂夫·鲍尔默、勇士队老板乔·拉科布以及最近收购太阳队的马特·伊什比亚）都是通过其他业务赚钱的，球队并不是他们的主要收入来源。湖人队是巴斯家族的企业，这可能会导致一些有趣的动态。湖人队的管理层和球探团队规模也小得多，他们的篮球运营总体上也比大多数其他球队要小。
为了保持球迷期望的水平，湖人队必须更具创造力。下一个时代的湖人队将需要一个更好的内部球员发展计划，他们必须搞好球探和选秀（他们历史上做得很好，但近年来却时好时坏），并打下坚实的基础，以便他们能够引进（或交易）那些仍然想来的球星。然而，这个基础必须存在，湖人队不能仅仅指望品牌就足够了（问问过去几十年的尼克斯队，在莱昂·罗斯/汤姆·锡伯杜改变他们的文化之前）。
这对雷迪克来说是很大的负担，但当他申请这份工作时，他就知道并想要这样做。湖人队需要耐心等待，给他几年时间来建立自己和他的计划，到那时湖人队很可能会在球场上经历一次转型。然后我们就可以看看这是不是一个好的聘用，湖人队开始以不同的方式思考。
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